S&P понизило РКУ ОАО "Ленэнерго" в связи изменениями, касающимися влияния акционеров, и проблемами в работе Совета директоров

Сегодня Служба рейтингов корпоративного управления Standard & Poor's сообщила о понижении рейтинга корпоративного управления (РКУ) российской региональной энергетической компании ОАО "Ленэнерго" с РКУ-6 до РКУ-5. В то же время РКУ по российской шкале был понижен с РКУ- 6,0 до РКУ- 5,2.

Понижение рейтинга обусловлено изменением баланса влияния крупных и миноритарных акционеров компании. Это в первую очередь проявляется в усилении влияния основного акционера — РАО "ЕЭС России" на текущее управление компанией. В процесс принятия решений зачастую оказываются вовлечены лишь крупнейшие акционеры — РАО ЕЭС и Fortum, а миноритарии остаются вне этого процесса.

"Ограничение участия миноритариев в консультациях и принятии решений при реорганизации компании является существенным недостатком практики корпоративного управления, — отметила Юлия Кочетыгова, Директор Службы рейтингов корпоративного управления Standard & Poor's. — Тем не менее Standard & Poor’s отмечает, что менеджмент "Ленэнерго" предпринимает активные усилия для минимизации потенциальных негативных последствий реформы, и перспективы роста стоимости акций по-прежнему значительны".

Общий РКУ "Ленэнерго" является результатом оценки по четырем компонентам анализа по международной / российской шкале — с градациями оценки от 1 до 10:

•Структура собственности и внешнее влияние — 5 / 5,0 (понижен с 5+ / 5,5)
•Права акционеров и отношения с финансово-заинтересованными лицами — 7 / 7,0 (понижен с 7 / 7,3)
•Финансовая прозрачность, раскрытие информации и аудит — 5 / 5,3 (понижен с 5+ / 5,8)
•Состав и эффективность Совета директоров — 4+ / 4,7 (понижен с 5 / 5,3)

Среди сильных сторон практики корпоративного управления «Ленэнерго» можно отметить следующие:

•структура Совета директоров соответствует распределению долей в капитале компании и отражает интересы акционеров и стейкхолдеров;
•руководство компании известно своей активной позицией и открытостью в отношениях с инвесторами;
•миноритарные акционеры стремятся участвовать в обсуждении и утверждении ключевых решений, касающихся реорганизации компании;
•у руководства компании имеются серьезные стимулы для успешного завершения реорганизации, поскольку его роль в будущей генерирующей компании в настоящее время определена более четко, чем раньше.

Проведенный Standard & Poor's анализ также выявил недостатки, присутствующие в системе корпоративного управления компании, в частности:

•независимый компонент в структуре Совета минимален, а участие миноритарных акционеров в выработке решений, касающихся реорганизации, в последнее время было ограничено;
•отмечаются разногласия между Генеральным директором и Председателем Совета директоров, представляющим РАО ЕЭС; с тех пор как вмешательство РАО ЕЭС в текущее управление "Ленэнерго" усилилось, эти разногласия стали более очевидными;
•материалы к Совету директоров, особенно на английском языке, готовятся с опозданием;
•прозрачность финансовой информации ограничена недостаточной информативностью примечаний к финансовой отчетности;
•Комитет по аудиту не осуществляет контроля за аудиторским процессом.

новости

Ваше мнение

* Имя:   * Текст:   * Защита от спама: