Standard & Poor's понизило РКУ "Аэрофлота" до РКУ-4,6

Агентство Standard & Poor's понизило рейтинг корпоративного управления компании "Аэрофлот" с первоначально присвоенного уровня РКУ-5.3 до РКУ-4.6. Классификация страны - "Слабая поддержка" - остается неизменной. Данное решение отражает недавно подтвержденный руководством "Аэрофлота" факт значительного изменения в структуре собственности, в результате чего одна группа акционеров получила блокирующий пакет в размере более 25%, а также отсутствие со стороны руководства компании каких-либо сведений о новых владельцах акций. Тот факт, что имя (имена) нового владельца (новых владельцев) акций не раскрывается (не раскрываются) оказывает негативное влияние на РКУ "Аэрофлота", поскольку Standard & Poor's считает, что отсутствие прозрачной информации о структуре собственности повышает риск для миноритарных акционеров компании.

Помимо ухудшения прозрачности структуры собственности, негативное влияние на РКУ "Аэрофлота" оказали следующие факторы:

-выявившаяся излишняя сложность процедуры регистрации участников собраний акционеров

-отсутствие независимых членов совета директоров компании с момента прекращения полномочий входившего в старый совет директоров г-на Дэвида Херна по итогам собрании акционеров 19 мая с.г. (По мнению Стандард энд Пурз, наличие элемента независимого представительства в советах директоров имеет важнейшее значение для управления компаниями в интересах всех их акционеров).

Анализ корпоративного управления охватывает четыре основных компонента, и пересмотренный общий рейтинг компании РКУ-4.6 получен в результате присвоения оценок каждому из этих компонентов (по шкале от 1 до 10):

-структура собственности и влияние со стороны владельцев 3.0 (ранее 4.5)
-отношения с финансово заинтересованными лицами 6.5 (ранее 6.8)
-финансовая прозрачность и раскрытие информации 6.2 (ранее 6.2)
-структура и методы работы совета директоров 2.8 (ранее 3.8)

Тем не менее, среди сильных сторон практики корпоративного управления "Аэрофлота" остаются следующие: сравнительно высокая степень ясности в отношении того, как определяются и защищаются права финансово заинтересованных лиц и собственников, а также высокий уровень финансовой прозрачности по сравнению с другими российскими компаниями. Имеется также несколько положительных аспектов структуры и методов работы совета директоров и руководства, в частности, их активная вовлеченность во многие важные вопросы корпоративной стратегии, касающиеся бюджетирования, финансирования и административных вопросов. Положительной является также реализованная на последнем годовом собрании акционеров политика неприменения права на использование менеджментом голосов держателей глобальных депозитарных расписок, не предоставивших инструкции по голосованию, несмотря на то, что, как и во многих компаниях, имеющих программы АДР и ГДР, руководство имеет право распоряжаться такими голосами по своему усмотрению.

новости

Ваше мнение

* Имя:   * Текст:   * Защита от спама: