S&P присвоило "ЕвроХиму" РКУ-5+ по международной шкале

Сегодня Служба рейтингов корпоративного управления Standard & Poor’s объявила о присвоении рейтинга корпоративного управления (РКУ) российской агрохимической компании ОАО "Минерально-химическая компания "ЕвроХим", входящей в десятку крупнейших производителей удобрений в мире, на уровне РКУ-5+. Одновременно Standard & Poor’s присвоило компании рейтинг корпоративного управления по российской шкале РКУ-5,9.

"Рейтинг отражает значительные систематические усилия, предпринимаемые акционерами, Советом директоров и менеджментом в течение последних двух лет, по развитию механизмов корпоративного управления в соответствии со стандартами ведущих с точки зрения корпоративного управления публичных компаний", — заявил Олег Швырков, аналитик Службы рейтингов корпоративного управления Standard & Poor’s.

Данные механизмы призваны защищать интересы всех финансово-заинтересованных лиц, а не только существующих в настоящий момент акционеров. Несмотря на недолгую историю существования, текущая структура корпоративного управления в полной мере институционализирована и уже продемонстрировала свою эффективность.

"Мы отмечаем, в частности, что акционеры отстраняются от непосредственного управления компанией и что полномочия по принятию стратегических решений полностью делегированы Совету директоров, где четыре независимых директора имеют большинство голосов", — добавил г-н Швырков.

Общий РКУ "ЕвроХима" является результатом оценки по четырем компонентам анализа по международной / российской шкале — с градациями оценки от 1 до 10 (первым показан балл по глобальной шкале, а вторым — по национальной):

- Структура собственности и внешнее влияние — 5+/5,5
- Права акционеров и отношения с финансово-заинтересованными лицами — 6/6,3
- Финансовая прозрачность, раскрытие информации и аудит — 4+/4,8
- Состав и эффективность Совета директоров — 6/6,4

К числу позитивных характеристик системы корпоративного управления "ЕвроХима" относятся:

• нацеленность бенефициарных владельцев компании на развитие механизмов корпоративного управления, способных защищать права широкого круга акционеров;
• незначительный объем сделок с заинтересованностью и вовлеченность Совета директоров в их одобрение;
• тот факт, что большинство мест в Совете директоров принадлежит независимым директорам, являющимся специалистами высокой квалификации. Повышению эффективности Совета директоров способствует активная работа трех комитетов, созданных при Совете;
• эффективный аудиторский процесс, осуществляемый под надзором независимого и высокопрофессионального Комитета по аудиту;
• наличие четкого и эффективного плана материального стимулирования менеджмента компании;
• высокая степень подотчетности руководства в сочетании с эффективной системой финансового планирования и контроля. Финансовая отчетность по МСФО составляется ежеквартально и предоставляется акционерам и кредиторам компании. Ее подготовка и аудит осуществляются своевременно;
• приверженность принципам социально ответственного бизнеса. "ЕвроХим" заключил соглашения о социально-экономическом партнерстве с администрациями всех регионов, где он ведет свою производственную деятельность. В 2006 г. компания собирается выпустить Социальный отчет в соответствии со стандартами Global Reporting Initiative (GRI)

В то же время Standard & Poor’s отмечает, что на качество корпоративного управления негативно влияет ряд существенных факторов:

• тот факт, что структура бенефициарной собственности компании и информация о внешних активах акционеров не раскрывается в публичных источниках;
• относительно непродолжительная история функционирования Совета директоров в текущем составе;
• недостаточное раскрытие финансовой и производственной информации. В настоящее время финансовая отчетность по МСФО не публикуется, поэтому в открытых источниках, среди прочего, нет сведений о вознаграждении членов топ-менеджмента и директоров;
• чрезвычайно высокая степень вовлеченности комитетов Совета директоров в дела компании, создающая риск того, что Совет директоров фактически возьмет на себя исполнительные функции;
отсутствие данных, подтверждающих сложившуюся практику проведения общих собраний для всех акционеров (так как соответствующие процедуры в настоящее время не требуются).

новости

Ваше мнение

* Имя:   * Текст:   * Защита от спама: