Сегодня служба рейтингов корпоративного управления Standard & Poor’s сообщила о присвоении рейтинга "Анализ и оценка эффективности корпоративного управления, подотчетности и менеджмента" (GAMMA) на уровне "GAMMA-5" российской межрегиональной распределительной сетевой компании ОАО "МРСК Сибири".
"Менеджмент "МРСК Сибири", Совет директоров и контролирующий акционер — ОАО "Холдинг МРСК" демонстрируют нацеленность развивать практику корпоративного управления в "МРСК Сибири". Особенно важной является готовность "Холдинга МРСК" вести конструктивный диалог с остальными акционерами компании, — отметила аналитик Службы рейтингов корпоративного управления Екатерина Марушкевич. — Тем не менее мы отмечаем, что система сдержек и противовесов в управлении компанией достаточно слаба. Существующие процедуры принятия решений позволяют мажоритарному акционеру определять большинство решений Совета директоров независимо от того, поддерживают ли их другие акционеры".
Рейтинг GАММА — результат оценки по четырем компонентам анализа. При оценке применяется шкала с градациями оценки от 1 (низкий) до 10 (высокий).
• Структура собственности и внешнее влияние — 5;
• Права акционеров — 5+;
• Прозрачность, аудит и управление рисками — 4+;
• Эффективность Совета директоров, стратегический процесс, система мотивации — 4+.
Сильными сторонами практики корпоративного управления ОАО "МРСК Сибири" являются:
• Контролирующий акционер "МРСК Сибири", "Холдинг МРСК", намерен развивать механизмы корпоративного управления в дочерних компаниях и повышать их прозрачность.
• Второй по величине акционер "МРСК Сибири", частная компания ЗАО "Межрегиональная Электросетевая Распределительная Компания", играет активную роль в управлении "МРСК Сибири" и в определенной степени балансирует влияние контролирующего акционера.
• Российское правительство, будучи конечным акционером "Холдинга МРСК", рассматривает возможность оказания значительной финансовой поддержки межрегиональным распределительным сетевым компаниям.
• Акционеры наделены широким объемом прав в соответствии с российским законодательством.
Аналитики Standard & Poor’s отмечают ряд недостатков в системе корпоративного управления компании:
• Система сдержек и противовесов на уровне Совета директоров компании оценивается как относительно слабая. При существующем составе и процедурах работы Совета директоров "Холдинг МРСК" имеет возможность определять решения Совета по большинству вопросов, которые выносятся на голосование.
• Контролируемый правительством "Холдинг МРСК" может быть подвержен конфликтам интересов, поскольку социальные и стратегические цели государства могут не соответствовать коммерческим целям компании.
• Процесс стратегического планирования осложняется неопределенностью в отношении сроков проведения реформы тарифообразования и наличием ряда недостатков в существующей системе тарифного регулирования, а также отсутствием четких стратегических задач, сформулированных контролирующим акционером.
• Уровень финансовой прозрачности недостаточно высок вследствие отсутствия опубликованной финансовой отчетности по международным стандартам.
• Имеются недостатки в процессе внутреннего аудита и практике риск-менеджмента.
Мнения, представленные в настоящем отчете, отражают независимую позицию Службы рейтингов корпоративного управления, входящей в подразделение "Исследование рынков" Standard & Poor’s, и не выражают позицию других аналитических служб Standard & Poor’s. Присвоение и поддержание рейтингов GAMMA осуществляется отдельно от прочих аналитических процедур Standard & Poor’s в целях сохранения независимости и объективности каждого аналитического процесса. Рейтинги GAMMA присваиваются компаниям в странах, относящихся к развивающимся рынкам, в первую очередь в странах БРИК, говорится в пресс-релизе агентства.
