IPO
Контакт-центр
Клиентская поддержка
Голосовой трейдинг
Банковские карты
Rambler's Top100
 

S&P: Подтверждены рейтинги корпоративного управления ОАО "Вимм-Билль-Данн Продукты Питания"

[09.07.2007 18:23]  Финам 

Сегодня Служба рейтингов корпоративного управления Standard & Poor’s сообщила о подтверждении рейтинга корпоративного управления (РКУ) ОАО «Вимм-Билль-Данн Продукты Питания» (ВБД; кредитный рейтинг: B+/ CreditWatch Позитивный /—), на уровне РКУ-7+. Одновременно Standard & Poor’s подтвердило РКУ по российской шкале на уровне РКУ-7,7.

Подтверждение рейтинга отражает эффективность механизмов корпоративного управления в компании, а также ожидание Standard & Poor’s, что Совет директоров ВБД сможет найти подходящий формат взаимодействия с Жаком Винсентом, директором, представляющим интересы конкурента компании, Groupe Danone.

«Мы видим возможность повышения РКУ компании после того, как будет определена форма участия г-на Винсента в работе Совета и когда обновленный департамент внутреннего аудита оформится в эффективную зрелую структуру», — заявил аналитик Службы рейтингов корпоративного управления Олег Швырков.

«В то же время сильные лидерские качества генерального директора компании должны быть сбалансированы активной ролью Совета директоров, что повышает требования к эффективности работы последнего. Соответственно любые препятствия к эффективной работе Совета директоров могут привести к понижению РКУ».

РКУ «Вимм-Билль-Данн» — результат оценки по четырем компонентам анализа по международной и российской шкале с градациями оценки от 1 (низкий) до 10 (высокий). В приведенных ниже данных первая цифра отражает рейтинг по международной шкале:

  • Структура собственности и внешнее влияние — 7+ /7,8
  • Права акционеров и отношения с финансово-заинтересованными лицами — 7+/ 7,5
  • Финансовая прозрачность, раскрытие информации и аудит — 8/ 8,0
  • Состав и эффективность Совета директоров — 7+ / 7,7

Сильными сторонами практики корпоративного управления ВБД являются:

  • приверженность группы акционеров — основателей компании эффективной практике корпоративного управления. Их принципы закреплены в акционерном соглашении и Кодексе корпоративного управления компании. Назначение профессионального менеджера г-на Тони Маэра генеральным директором ВБД в 2006 г. способствовало разделению полномочий собственников и исполнительного руководства;
  • тот факт, что значительное число мест в Совете директоров принадлежит независимым директорам, и высокая квалификация членов Совета директоров. Группа основателей компании составляет меньшинство в Совете директоров. Эффективность Совета директоров поддерживается работой четырех комитетов, из которых наиболее активным является независимый Комитет по аудиту под председательством квалифицированного специалиста по финансам. Совет директоров вовлечен в принятие решений по широкому кругу вопросов, включая управление рисками, внутренний контроль, приобретение активов, назначение и вознаграждение высшего руководства;
  • открытость в отношениях с инвестиционным сообществом и достаточно высокий уровень финансовой и операционной прозрачности. Политика информационной прозрачности поддерживается обязательством компании выполнять требования Закона Сарбейнса-Оксли и других нормативных актов КЦББ;
  • эффективные механизмы независимого надзора за процессом внутреннего и внешнего аудита.

Однако аналитики Standard & Poor’s отметили ряд недостатков в системе корпоративного управления компанией:

  • неопределенность, обусловленную недавним изменением структуры собственности. Пакет акций, в совокупности принадлежащий акционерам — основателям компании, в 2006 г. сократился до менее 50%. Неясно, будут ли оставшиеся у них права голоса достаточными для сохранения проводимой ранее положительной политики корпоративного управления в полном объеме;
  • увеличение пакета акций, принадлежащего конкурирующей компании Groupe Danone, позволившее этому акционеру избрать своего топ-менеджера в Совет директоров ВБД. Фактическая роль этого директора и конкретные меры Совета директоров по снижению соответствующих рисков для компании потребуют дальнейшего наблюдения;
  • потенциальный конфликт интересов, связанный с внешними деловыми интересами группы основателей-акционеров, в основном вследствие их участия в капитале отдельных поставщиков сельскохозяйственной продукции. Хотя непосредственное проявление таких рисков на данный момент представляется маловероятным и есть основания считать, что Комитет по аудиту и внешний аудитор имеют доступ ко всей информации, необходимой для эффективного контроля над сделками с заинтересованностью, мы отмечаем, что раскрытие внешних интересов этой группы в отчетности ВБД является неполным;
  • определенные недостатки, существующие в раскрытии информации, в том числе об индивидуальном вознаграждении менеджеров. Кроме того, сохраняются некоторые недостатки, касающиеся внутреннего аудита.
 
новости
 


Ваше мнение

 
 
  включите графику!
 

 

Тел: +7 (495) 796-93-88


Архив новостей

ПНВТСРЧТПТСБВС
1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 30 1 2 3 4 5
   
 
    
   

Выпуски облигаций эмитентов: