20 марта 2008 года состоялось заседание Наблюдательного совета ВТБ. На заседании одобрены предложения Росимущества, по внесению в повестку дня годового Общего собрания акционеров вопросов об утверждении годового отчета и бухгалтерской отчетности, о распределении прибыли ВТБ и выплате дивидендов по результатам 2007 финансового года, об утверждении аудитора ВТБ и об избрании Наблюдательного совета и Ревизионной комиссии ВТБ.
Годовое Общее собрание акционеров состоится в Санкт-Петербурге 26 июня, в нем смогут принять участие физлица, ставшие акционерами ВТБ в ходе IPO.
В ходе заседания Наблюдательный совет также рассмотрел и утвердил Кодекс корпоративного поведения ОАО Банк ВТБ и Этический кодекс ОАО Банк ВТБ. В рамках совершенствования корпоративного управления в Группе ВТБ принятие данных документов рассматривается как необходимое условие эффективного развития и роста капитализации Банка.
Кодекс корпоративного поведения является одним из базовых документов, определяющих систему корпоративного управления Банка. Кодекс разработан в соответствии с положениями действующего российского законодательства, с учетом лучшей российской и зарубежной практики, а также конкретных потребностей и условий деятельности Банка на текущем этапе его развития. Основными целями Кодекса являются: предоставление дополнительных гарантий акционерам для реализации и защиты своих прав; повышение эффективности работы органов управления и контроля Банка; повышение общего уровня прозрачности деятельности Банка.
Этический кодекс разработан в развитие положений Кодекса корпоративного поведения ОАО Банк ВТБ, а также с учетом основных этических норм Хартии корпоративной деловой этики (РСПП, 2003 г.) и Кодекса этических принципов банковского дела (АРБ, 2007 г.). Основные цели Кодекса: установление корпоративных ценностей Банка и принципов коммерческой деятельности; определение для Банка и его работников, а также членов Наблюдательного совета принципов и правил делового поведения и этики; формирование механизмов, предотвращающих случаи возможного конфликта интересов при осуществлении работниками и членами Наблюдательного совета своей деятельности в Банке.
В 2008 году Банк намерен продолжить активную работу по дальнейшему совершенствованию корпоративного управления.
